Pari opportunità: proroga al 15 maggio per l’invio dati al MLPS

Più tempo per compilare il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile 2024-2025. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la sua presentazione, originariamente fissato al 30 aprile scorso, al fine di consentire ai soggetti interessati di superare difficoltà tecniche nelle procedure di invio, come si legge nella nota pubblicata sul sito istituzionale del Dicastero. Sono tenute a redigere il documento tutte le aziende che occupano più di 50 dipendenti e, per agevolare la compilazione, l’applicativo consente di utilizzare i dati della rilevazione precedente, da aggiornare eventualmente, e anche un’apposita sezione di supporto (URP Online).

 

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